OBJETIVO/DESCRIÇÃO:

Programa de desenvolvimento e formação de estudantes e gestores composto por cursos de curta duração (4h, 8h ou 16h), com foco em comportamento organizacional, alinhado às práticas da indústria 4.0 e às demandas do mundo do trabalho.

MODALIDADE:

Presencial

CARGA HORÁRIA:

2 horas

BENEFÍCIO PARA EMPRESAS:

Acesso a conteúdos inovadores e exclusivos com o objetivo de desenvolver competências comportamentais voltadas para o ambiente profissional; desenvolvimento de competências comportamentais para futuros desafios, tornando o participante mais assertivo, independente e produtivo; customização a partir das demandas empresariais; alinhamento com as estratégias e os objetivos da empresa e levantamento prévio das competências que deverão ser trabalhadas; indicações de comportamentos desejáveis, agregando valor, estimulando o pragmatismo e aumentando as chances de resultados concretos; abordagem e fomento das seguintes competências: comportamento organizacional; ética e postura profissional; maioridade e responsabilidade; projeto de vida, carreira e empregabilidade; relacionamento interpessoal; trabalho em time; visão estratégica; comunicação entre gerações; criatividade e inovação; negociação e gestão de conflitos; gestão do tempo; empreendedorismo / intraempreendedorismo; liderança.

BENEFÍCIO PARA TRABALHADOR:

Facilidade de aprendizado por meio de dinâmicas e estudos de casos; desenvolvimento de competências que influenciam a qualidade do comportamento individual; impacto direto nos resultados finais.