OBJETIVO/DESCRIÇÃO:

Avaliação técnica e comportamental dos candidatos, levando em consideração seus conhecimentos, habilidades, atitudes e aderência com a vaga e a empresa; destaque dos candidatos adequados para cada cargo/oportunidade.

MODALIDADE:

Presencial e EAD

CARGA HORÁRIA:

4 horas

BENEFÍCIO PARA EMPRESAS:

Acesso a atendimento customizado, com serviço de recrutamento e seleção baseado numa avaliação das competências individuais dos participantes, alinhadas aos objetivos organizacionais; melhor aproveitamento das habilidades inerentes ao seu capital humano; interação com centros de conhecimento e entidades de apoio.

BENEFÍCIO PARA TRABALHADOR:

Seleção assertiva de profissionais adequados para cargos e funções.