OBJETIVO/DESCRIÇÃO:

Identificar características do processo de comunicação interpessoal Identificar fatores que facilitam o processo de comunicação Identificar ruídos no processo de comunicação Conhecer técnicas de feedback. Conseguir e manter a atenção dos novos funcionários na execução das tarefas Conduzir as instruções de execução das tarefas de forma a evitar desperdícios, danos em material e equipamento, interrupção de trabalho e acidentes.

MODALIDADE:

Presencial

CARGA HORÁRIA:

9 a 16 horas

BENEFÍCIO PARA EMPRESAS:

Colaborar com a empresa na obtenção de melhoria contínua a partir da observância dos procedimentos operacionais. Reconhecer a importância da comunicação interpessoal Desenvolver maior assertividade na transmissão de mensagens Desenvolver maior nível de compreensão Apresentar o trabalho cooperativo Apresentar a importância da sinergia entre os setores organizacionais Apresentar e enfrentar situações-problemas do cotidiano empresarial. Definir conflito. Reconhecer o perfil do colaborador acompanhado. Estabelecer clima de respeito com os participantes nos acompanhamentos. Elevar a proatividade na tomada de decisões referente a processos produtivos. Selecionar modelos de avaliação de treinamentos.

BENEFÍCIO PARA TRABALHADOR:

Otimização do trabalho